"Je n'étais pas prêt à devenir manager".

👉 Cette phrase résume parfaitement l'un des défis majeurs auxquels Jérémie, architecte front-end et évangéliste chez Leboncoin, a été confronté dans sa carrière.

Lorsqu'il a pris ses premières responsabilités managériales, Jérémie a rapidement réalisé que la gestion d'équipe n'était pas aussi simple qu'il l'imaginait.

Alors, après un entretien annuel qui a duré des heures, son manager lui a posé une question aussi simple que déterminante :

"Est-ce que ça te dérangerait si quelqu'un que tu as recruté devenait ton manager ?".

Et ça, ce n’est qu’une partie de l’interview, puisqu’on a balayé beaucoup d’autres sujets dans l’épisode principal, comme :

➡️ L'importance de la formation continue dans une carrière en développement web.

➡️ La gestion de l'équipe et du leadership, avec le partage de son expérience de manager et son retour au développement à plein temps (!).

➡️ La transition vers les Feature Teams, ou comment Leboncoin a réorganisé ses équipes pour mieux répondre à ses besoins de développement et de maintenance.

➡️ La mise en place d’actions pour favoriser l'innovation et le partage de connaissances au sein de l'entreprise.

➡️ Ou encore, l'impact de la tech sur la culture d'entreprise ainsi que ses effets sur la dynamique de travail.

⚠️ On se retrouve la semaine prochaine pour la sortie de l'épisode principal !

Jérémie nous a parlé de :

- L'Art subtil de s'en foutre, de Mark Manson

Et nous recommande de suivre :

- La chaine Twitch de Le Bon Coin

- Sa propre chaine Twitch

- Jack Archibald, connu dans le domaine de la tech, notamment pour ses travaux sur la performance web (son profil X).

- Addy Osmani, ingénieur chez Google, connu pour ses contributions sur les performances web et les pratiques de développement (son profil X)

- Kobe Bryant, Shaquille O'Neal, Andrés Iniesta (sportifs mentionnés comme sources d'inspiration pour leurs parcours)

Retrouvez Jérémie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jeremiepereira/

PS : n’hésite à laisser une note pour donner de la force au podcast 😉

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